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首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用,肯定会在第一时间里迸放光彩,从众多应聘者中脱颖而出,占得就业先机。 1、首因效应:穿着张扬...
攀比心理 一些学生讲级别,觉得在校期间成绩好,荣誉多,官职大,理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的高材生最终只能在高处不胜寒...
第一,学会使用时间通牒 一般情况下,领导要处理的事情很多,比较忙,决策也不好下。这时,可以用时间通牒的方法。就是直接告诉老板,这是我的开展建议,如果您明天中午前没有...
德国诺贝尔物理学奖获得者海森堡曾说:提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半。掌握优质提问的这5个诀窍,你也可以更快更好地解决问题。 ①『听锣听声,听话听音』 实现优...
距离,是一种物理现象,也是一种人际学问,更是办公室中必须面对的问题。正确的交往距离如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,又有过于亲昵之嫌。距离不...
毕业将至,一大批学生即将进入职场。心理学专家表示,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。以下8种不良心理可能演变成人气杀手。 一、自我。有些人为了让自己的利益...
在职场里不能犯的3个思维错误,希望能对各位有一些启示。 1. 总想憋个大招,一鸣惊人 想要证明自己是好事,但证明自己也要讲究方法。 职场不是一个逞英雄的地方,这里任何一项成...
1.只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜...